Peste 600 de persoane au beneficiat de servicii de informare, consiliere și mediere în carieră

Vineri, 16 octombrie 2015, la Hotel City Plaza – Cluj Napoca, a avut loc evenimentul de închidere a proiectului “STEPS – Strategii pentru TinEri ProfeSionişti”, în cadrul căruia s-a discutat despre activitățile organizate si rezultatele obtinute, cât și oportunitățile existente în prezent pe piața muncii.

Proiectul este o iniţiativă a Asociaţiei Inceptus România, organizaţie care a încheiat un parteneriat solid cu Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Cluj şi RSC Consulting.

Participanții din cadrul proiectului au beneficiat de o paletă largă de servicii de informare, consiliere, orientare, formare și mediere profesională, inclusiv servicii privind dezvoltarea spiritului antreprenorial sub o formă integrată și adaptată nevoilor lor în vederea integrării pe piața muncii. Printre rezultatele obtinute se numara urmatoarele:
• 650 de persoane fără loc de muncă din regiunea Nord Vest au beneficiat de servicii de informare, consiliere, orientare și mediere profesională
• 455 de persoane fără loc de muncă au participat la formare profesională,
• au fost organizate 14 seminarii privind creşterea motivării şi încrederii în sine în vederea găsirii unui loc de muncă
• Curs de competenţe antreprenoriale (4 serii)
• Seminarii de asistenţă şi consultanţă pe teme antreprenoriale (14 seminarii)
• Concurs cu premii pentru idei de afaceri între cele mai bune planuri de afaceri elaborate de persoanele din grupul-ţintă

La finalul proiectului, au fost înregistrate și demarate 10 afaceri de către participanți la activitățile organizate în proiect, iar peste 100 de persoane și-au găsit un loc de muncă.

Ce a însemnat, de fapt, proiectul STEPS – Strategii pentru TinEri ProfeSioniști?

„Mă bucur că am participat la acest curs, predat într-un mod foarte plăcut și interactiv de un lector entuziast și priceput, care mi-a furnizat informații utile, atât pentru inițierea afacerilor, cât și pentru dezvoltarea personală. Vă mulțumesc!” — Dana Goia, absolventă a cursului de competențe antreprenoriale

„Felicitări echipei care s-a implicat în buna desfășurare a acestui proiect. Pot să spun că m-am simțit și eu prinsă de acest val al implementării, prin participarea mea la cursul de Manager de Proiect, un curs care a adus pentru mine un plus de informații, noi cunoștințe în domeniul dezvoltării unei afaceri și, nu în ultimul rând, o bună relaționare cu cei implicați în acest proiect. Mulțumesc!” — Codruța Pop, absolventă a cursului Manager de Proiect

„Proiectul STEPS și-a propus prin serviciile oferite să contribuie la pregătirea unor profesioniști care să facă față cerințelor tot mai exigente ale pieței muncii. Rezultatele obținute și feedbackul primit de la persoanele implicate ne fac să credem că am reușit să realizăm ceea ce ne-am propus. În contextul în care Cluj Napoca a obținut în anul 2015 titlul de Capitală Europeană a Tineretului și a depunerii candidaturii pentru titlul de Capitală Culturală Europeană 2020, nevoia suplimentară de locuri de muncă determinată de cele două evenimente este satisfacută astfel și prin proiectul nostru, finanțat din Fondul Social European. Ne bucurăm și suntem recunoscători că putem facem parte din schimbare și să contribuim activ la creșterea socio-profesională a tinerilor.” — Răzvan Vlasiu, manager de proiect STEPS – Strategii pentru TinEri ProfeSioniști

Proiectul “STEPS – Strategii pentru TinEri ProfeSionişti” este cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013. Proiectul se adresează în mod direct obiectivelor Axei Prioritare 5 – “Promovarea măsurilor active de ocupare” şi Domeniului Major de Intervenţie 5.1. – “Dezvoltarea şi implementarea măsurilor active de ocupare”.