Cortina de cash

Valoarea salariul minim, corelat cu puterea de cumpărare. Sursa: Eurostat

Valoarea salariilor minime din Uniunea Europeană urmărește încă granițele Cortinei de Fier: sub 500 de euro în Est, peste 1000, în Vest

La 1 ianuarie 2017, 22 dintre cele 28 de state membre ale Uniunii Europene aplicau un salariu minim pe economie, excepțiile fiind Danemarca, Italia, Cipru, Austria, Finlanda și Suedia.

Potrivit Eurostat, cele 22 de state pot fi împărțite în trei categorii: una care cuprinde zece state membre din estul blocului comunitar, printre care și România, unde salariul minim pe economie este mai mic de 500 de euro pe lună – Bulgaria (235), România (275), Letonia și Lituania (380), Cehia (407), Ungaria (412), Croația (433), Slovacia (435), Polonia (453) și Estonia (470); a doua grupă, care cuprinde alte cinci state membre, amplasate în sudul UE, unde salariul minim variază între 500 și 1.000 de euro pe lună – Portugalia (650), Grecia (684), Malta (736), Slovenia (805) și Spania (826), și a treia, care cuprinde șapte state membre amplasate în vestul și nordul Uniunii, toate cu salarii minime de peste 1.000 de euro: Marea Britanie (1.397), Franța (1.480), Germania (1.498), Belgia (1.532), Olanda (1.552), Irlanda (1.563) și Luxemburg (1.999). Spre comparație, salariul minim în SUA a fost de 1.192 euro în ianuarie, precizează oficiul de statistică al UE.

Om bogat, om sărac

Astfel, raportul dintre cel mai mic și cel mai mare salariu minim, respectiv cel din Bulgaria și cel din Luxemburg, este de 1 la 9. Eurostat remarcă însă că, dacă cifrele brute se corelează cu puterea de cumpărare distanța se reduce la un raport de 1 la 3, respectiv de la 501 euro în Bulgaria, la 1.659 de euro în Luxemburg. Folosind acest parametru, valoarea salariului minim în România ajunge la 553, aceeași valoare ca în Letonia.

Salariile minime cele mai apropiate de veniturile medii naționale sunt cele din Portugalia (64%), Franța și Slovenia (62%). La polul opus, salariile minime sunt cel mai distanțate de veniturile medii în Cehia (39%) și Estonia (40%).

Prin comparație cu 2008, salariile minime nu au scăzut decât în Grecia (cu 14%). Cele mai mari creșteri le-au cunoscut Bulgaria (109%) și România (99%).


Publicitate

Postaţi un comentariu