Tendințele în HR dezvăluite de reprezentanții BNR, Urgent Cargus, IBM și Artwin la HR Summit Cluj Napoca

HR Summit, cel mai așteptat eveniment de resurse umane din Cluj Napoca îi va aduce săptămâna viitoare, pe 26 și 27 martie, pe Mugur Tolici (BNR), Ioana Toma (Urgent Cargus), Roxana Dobrescu (AVON), Radu Panait (IBM), Lucian Ivan (Bergenbier) și alți 15 speakeri pentru a discuta alături de cei peste 150 de participanți despre perspective în HR, talent management, employer branding, HR Analytics, leadership, dar și despre ultimele tendințe în resurse umane și management.

Ioana Toma, HR Manager Urgent Cargus, vede domeniul HR în 2015 ca unul în care se va pune accentul pe menținerea angajaților valoroși: „Vă mai aduceți aminte ritmul recrutărilor din 2007-2008, vânătoarea de angajați buni… Eu zic ca HR-ul a învățat atunci niște lecții pe care le poate aplica în continuare. În plus, acum sunt mai multe instrumente disponibile, mai multe canale, în special în social media, de a ajunge la specialiștii doriți, mai multe căi de a-i păstra alături. Mi-ar placea ca nu numai HR-ul, ci întreg managementul companiilor să se concentreze anul acesta la cum să crească și să păstreze angajații buni, mai mult decât cum să vâneze continuu alții noi.”

Mugur Tolici, HR Director Banca Națională a României, susține cele spuse de Ioana Toma, menționând ca noua generație de pe piața de muncă dorește un loc de muncă placut, dinamic, care recunoaște performanța și care oferă perspective clare de dezvoltare profesională. În această direcție în BNR a fost implementat în 2014 un nou sistem de resurse umane care “creează cadrul pentru recunoașterea, susținerea și recompensarea performanței, este bazat pe echitate internă și competitivitate externă și pune un accent deosebit pe dezvoltare managerială și leadership”.

Monica Soare, CEO ARTWIN,   susține că una dintre cele mai importante tendințe pe care le observa pe piața este digitalizarea intensă care crește numarul echipelor virtuale:  „Aceste echipe sunt separate de timp, cultură și atribute lingvistice însă foarte ușor de format. De asemenea, schimbarile demografice datorate îmbătrânirii populației vor fi o provocare pe piața forței de muncă. Însă pentru a afla ultimele studii, inovații și descoperiri cu privire la cum vom face HR, vă invit să ne cunoaștem la HR Summit Cluj Napoca.”

HR Summit este cea mai mare platformă regională de întâlnire a celor din sectorul de resurse umane și management existentă în România și va avea loc în Cluj Napoca pe 26-27 martie 2015, în incinta Golden Tulip Ana Dome****.

Înscrierile se pot face AICI.