Compania britanică Thomsons angajează 70 de persoane în echipa de la Cluj

Compania britanică Thomsons Online Benefits, care este furnizor de servicii software pentru personalizarea, implementarea și administrarea pachetor flexibile de beneficii și programe de fidelizare a angajaților, a anunțat că își va extinde echipa de la Cluj cu încă 70 de persoane până la sfârșitul acestui an. Compania și-a inaugurat astăzi noul sediu din Cluj-Napoca, amenajat în clădirea The Office.

Am ales să investim la Cluj, unde sunt unii dintre cei mai inteligenți și talentați colegi ai noștri, pentru a ne îndeplini misiunea de a schimba, în bine, tot ceea ce înseamnă sistemul de beneficii oferite angajaților. Ne reînnoim angajamentul de a oferi servicii excepționale clienților noștri prin stabilirea la Cluj a centrului nostru tehnologic și operațional din România, a declarat CEO-ul companiei Thomsons, Stephen Read.

Planurile de viitor includ mărirea echipei din Cluj și dezvoltarea de noi servicii pentru clienți. ”Investiția noastră în România este un element important al strategiei business-ului nostru și ne propunem să avem 300 de angajați până la finalul anului curent și mult mai mulți până la sfârșitul 2019. Ne aflăm într-un moment în care rolurile noastre din Cluj devin din ce în ce mai complexe, pe latura tehnică, de business și de leadership. Clujul este sediul pentru care am planificat cele mai mari investiții în perioada următoare. Simțim schimbări relevante în nivelul și calitatea ofertelor de clădiri de birouri și de infrastructură, a transportului și a facilităților oferite de Cluj-Napoca, ceea ce îl face un oraș atractiv pentru oamenii noștri, a declarat Managerul General al biroului Thomsons din Cluj-Napoca, Abdel Azzam.

Clujul găzduiește centrul tehnologic și de operațiuni Thomsons din România, cu principalele arii de business: tehnologia revoluționară, excelența în servicii pentru clienți și expertiza în beneficii, puse în valoare de angajați curajoși, ambițioși și pasionați de tehnologie. ”Avem facilitățile potrivite de a recruta și a recompensa cei mai potriviți oameni de pe piața clujeană și suntem recunoscători pentru talentul, pasiunea și ambiția pe care le găsim aici. Ne diferențiem pe piața locală prin pachetele de beneficii special gândite și complet adaptabile la nevoile fiecărui angajat, ceea ce completează viziunea noastră de a ne susține oamenii în momentele speciale din viața lor. Cultura noastră deschisă, incluzivă și prietenoasă e condusă în mod natural de către oamenii noștri din Cluj, iar ei, la rândul lor, transmit valorile companiei în comunitatea clujeană, prin inițiative de responsabilitate socială, a declarat Joanna Bean, Manager General Resurse Umane.

Noul sediu Thomsons din clădirea The Office este mai spațios și mai bine adaptat nevoilor echipei, cu săli de conferință, sală de jocuri, zone de relaxare, zonă de luat masa și una dintre cele mai frumoase terase din Cluj. Toate acestea creează un mediu vesel și plin de culoare, care contribuie la confortul angajaților și încurajează munca în echipă.

Thomsons a deschis primul birou în Cluj-Napoca în primăvara anului 2012, iar în prezent are 230 de angajați.