5.000 de oportunități de carieră și 120 de angajatori, la Târgul de Cariere Cluj

Peste 120  de companii și organizații recrutează la Târgul de Cariere Cluj săptămâna viitoare, între 17-20 aprilie. Evenimentul are loc la Sala Polivalentă, cu intrare gratuită, şi este împărțit în două secțiuni: Cluj Global și Cluj IT. Organizatorii estimează un număr total de 5.000 de locuri de muncă, programe de internship și voluntariat.

Târgul de Cariere Cluj Global are loc pe 17-18 aprilie și este un eveniment de recrutare generalist, ce va reuni peste 80 de companii din cele mai diverse domenii de activitate: Auto și Automotive, Inginerie, Tehnică, Call Center, Servicii, Turism, Retail, Financiar-Bancar, Audit, Media, Consultanță, HR, Shared Services, Energie, Telecomunicații, Farmaceutic sau Transport. Pe 17-18 aprilie, fiecare participant va avea o gamă foarte largă de oferte de locuri de muncă, atât poziții new-entry cât și middle-management, la care se adaugă programe de internship și de voluntariat. Printre angajatorii care participă la TdC Cluj Global se numără Bombardier, Genpact, Emerson, Blue Projects, Kaufland, Lidl, Star Transmission, Steelcase, Vertiv, Banca Transilvania, Bosch și Bosch Rexroth, CSI, De’Longhi, Electrolux, Terapia, Cora, E.ON, Energobit, Leroy Merlin, Office Depot, Tenaris Silcotub, Yardi, Sykes, Michelin, MgTec Group, McDonald’s, Heisterkamp, Office Therapy, Penny, Pyronova, Rigips Saint-Gobain, Premier Pro management, OLX și multe altele.

40 de angajatori caută cei mai buni IT-ști

Pe 19-20 aprilie, este rândul firmelor de IT & Software să aducă în fața tinerilor cele mai bune oferte din domeniu. Într-una dintre cele mai efervescente piețe de IT din România, bătălia pentru pasionații de tehnologie este mare. S-au înscris la TdC Cluj IT 40 de angajatori, între care Steelcase, Magneti Marelli, Siemens, Amplexor, Bosch, Catalysts, Continental, Erny, Halcion Mobile, Hosterion, MHP (Porsche), MindMaze, Porsche Engineering, Redsharp sau Riverbed.

În cadrul târgului au loc şi câteva workshopuri cu participare gratuită, ca de exemplu cel organizat de compania Siemens și care se adresează atât celor interesați de cele mai noi tehnologii SAP, cât și studenților sau workshopul “Latest Trends in Surface Mounting Technology (SMT)”, organizat de Bosch, dedicat pasionaților de Electronică și Inginerie.  Vor fi organizate și așa-numitele speed-challenge-uri, concursuri pe loc în care participanții sunt provocații să îți testeze abilitățile și cunoștințele. Dacă Yardi România va testa cunoștințele de limba engleză, cei de la compania Star Transmission îi va provoca pe participanți să asambleze pe loc o cutie de viteze cu 9 trepte. Ambele concursuri sunt cu premii și fără înscriere prealabilă, desfășurându-se pe tot parcursul evenimentului de recrutare

Apel pentru startupuri

Pentru prima dată la acest eveniment va va exista și o zonă dedicată afacerilor la început de drum. Astfel, Târgul de Cariere le-a dat ocazia unor startupuri să participe gratuit la eveniment. În acest fel, se dorește crearea unei punți între micile afaceri și cele peste 25.000 de persoane care vizitează evenimentele TdC în fiecare sezon. Șase startupuri au fost selectate în acest proces să participe la Cluj, între 17 și 20 aprilie, la Sala Polivalentă.

La ediția din această primăvară va fi pus un accent deosebit pe programele de voluntariat. Astfel, Târgul de Cariere a încheiat un parteneriat strategic cu Electric Castle. Reprezentanții evenimentului vor recruta viitori voluntari pentru festivalul de muzică din acest an, ce va avea loc la Castelul Banffy de la Bonțida, prin organizarea de interviuri pe loc. De asemenea, toți participanții la Târgul de Cariere vor putea să se înscrie la tombola ce le va da ocazia să câștige un abonament gratuit la EC 2018.

Târgul de Cariere se desfășoară de 12 ani în cele mai mari orașe din țară, însumând până acum 142 de ediții. “Un număr impresionant de întâlniri facilitate între angajatori și potențiali angajați, un număr mare de vizitatori care și-au îmbunătățit parcursul carierei. Ne bucurăm că în toată această perioadă am devenit partenerul de încredere al tuturor companiilor care investesc în brandul propriu și care sunt mereu în căutarea celor mai buni angajați”, declară Mihai Cotos, fondator Târgul de Cariere.